Rector del CUSur imparte conferencia sobre calidad de vida en el trabajo

La mañana de este jueves en el auditorio Consuelito Velázquez de la Casa de la Cultura de Zapotlán el Grande, el doctor José Guadalupe Salazar Estrada, rector del Centro Universitario del Sur (CUSur) impartió la conferencia “Calidad de vida en el trabajo”, la cual fue dirigida a 120 trabajadores del Ayuntamiento de Zapotlán el Grande, Jalisco, con el objetivo de que cuenten con las herramientas básicas que les permita mejorar su estilo y calidad de vida personal y laboral.

En la conferencia estuvieron presentes el licenciado José Alfonso Fregoso Vargas, director de Recursos Humanos, el licenciado José de Jesús Núñez González, director general de Administración e Innovación Gubernamental, y la maestra Saraí Olmedo, jefa de área de Psicología, Capacitación y Desarrollo Organizacional.

El doctor Salazar Estrada realizó un ejercicio con los presentes, el cual consistió en que respondieran nueve preguntas sobre cómo se encuentra su calidad de vida laboral, si es buena, mala, medianamente buena o mala.

En el ejercicio se evaluó cómo se encontraban los trabajadores en su entorno laboral, si están satisfechos con su salario, tienen buenas oportunidades para avanzar en su carrera dentro de su área de trabajo, si tienen buena relación con sus compañeros y el trato que reciben.

Durante la conferencia el doctor Salazar Estrada destacó que, lamentablemente parte de la cultura mexicana no se inculca desde niños la prevención de enfermedades con el objetivo de promover una buena salud. “Tenemos una cultura pensada en la enfermedad, no tenemos una cultura pensada en salud”, señaló.

Asimismo, el doctor mencionó que es importante que las personas tomen un tiempo para ellos mismos, que busquen un punto de balance entre su trabajo y su vida personal, pues existen tres puntos importantes que se deben de identificar y cuidar: el trabajo, el hogar y la parte individual. “La calidad de vida laboral es una percepción de satisfacción que cada quien tiene en su contexto laboral, es una percepción individual que depende de tu personalidad, depende de tu salud mental, depende de tu psicología individual que forma parte hasta de la genética” comentó.

De acuerdo con el rector del CUSur, los factores que influyen para tener una buena calidad de vida laboral son un salario justo, respeto y trato justo, y un ambiente laboral saludable.

Salazar Estrada invitó a los empleados del ayuntamiento a que evalúen en qué faceta de su vida se encuentran, tanto emocionalmente como físicamente, y les deseó que en lo que hagan encuentren una buena calidad de vida laboral.

 Por último, el licenciado Núñez González, reconoció y agradeció al rector por impartir la capacitación al personal del Ayuntamiento de Zapotlán el Grande, Jalisco.

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Texto y Fotografías: Aurora del Rocío Sastre Quijas