Se actualizan autoridades del CUSur en materia de normatividad universitaria

Ciudad Guzmán, Jalisco. (CCS-CUSur).- A fin de capacitar a los responsables de la toma de decisiones académicas y administrativas del Centro Universitario del Sur (CUSur) hoy y mañana viernes 9 de mayo se estará llevando a cabo el curso Procedimientos laborales, responsabilidades y sanciones, que imparten expertos de la Oficina del Abogado general de la Universidad de Guadalajara.
Ricardo Xicoténcatl García Cauzor, rector del CUSur, se refirió a la importancia de la actualización de quienes conforman la planta directiva del Centro, no sólo en la parte académica y docente, sino también en lo relativo a la norma universitaria, particularmente en estas épocas de cambios sustanciales en materias fiscal y de legislación presupuestal.
Agradeció la respuesta asertiva de la dependencia general universitaria a la propuesta de la junta divisional del CUSur y a los resultados tangibles como lo es este curso en el que participan 34 funcionarios de diferentes dependencias.
Por su parte Francisco Javier Peña Razo, abogado general de la Universidad de Guadalajara habló de la importancia de clarificar procesos en esta Casa de Estudios, así como de garantizar certeza y seguridad jurídica a los actos de la Universidad de Guadalajara que cuenta con 24 mil trabajadores y 250 mil estudiantes, todos ellos sujetos de derecho.
Esta Oficina, indicó, sanciona las acciones de  gestión y gobernabilidad conforme la normatividad de la Red Universitaria, de ahí la importancia de socializar los contenidos de normativas tales como el Estatuto del personal académico, la Ley federal de responsabilidades de los servidores públicos, el Reglamento de ingreso, promoción y permanencia del personal académico, el Contrato colectivo de trabajo entre la Universidad de Guadalajara y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la UDG, así como con el Sindicato Único de Trabajadores de la UDG.
En congruencia con lo anterior los temas a tratar en el curso son la norma de la estructura organizacional de la Universidad de Guadalajara; la problemática en las relaciones laborales y la indagatoria administrativa; los recursos de inconformidad ante la Coordinación general de recursos humanos; aspectos relevantes de la norma universitaria; estatutos y reglamentos; esquemas argumentativos en materia laboral desde los derechos humanos; los procedimientos de la Universidad de Guadalajara para fomentar responsabilidad administrativa; y la importancia del  adecuado levantamiento de las actas de hechos y sus principales errores u omisiones.

A t e n t a m e n te
“Piensa y Trabaja”
“Año del Centenario de la Escuela Preparatoria de Jalisco”
Ciudad Guzmán, Jalisco, 08 de mayo de 2014